निलम्बन (Suspension) – रेलवे कर्मचारियों के लिए संपूर्ण नियम
निलम्बन (Suspension) रेलवे प्रशासन द्वारा अपनाई जाने वाली एक महत्वपूर्ण प्रशासनिक कार्यवाही (Administrative Action) है। इसका उद्देश्य किसी कर्मचारी को दण्डित करना नहीं, बल्कि विभागीय जांच, आपराधिक मामले अथवा प्रशासनिक हितों की रक्षा करते हुए निष्पक्ष जांच सुनिश्चित करना है। निलम्बन के दौरान कर्मचारी सेवा (Service) में बना रहता है, किन्तु उसे अपने पद के कार्यों का निर्वहन करने तथा सामान्य रूप से कार्यालय में कार्य करने की अनुमति नहीं होती। अतः निलम्बन को दण्ड (Punishment) नहीं माना जाता, बल्कि यह केवल एक अंतरिम (Interim) व्यवस्था है।
