भारतीय रेल (Indian Railways) विश्व के सबसे बड़े नियोक्ताओं (Employers) में से एक है। इतने विशाल संगठन में विभिन्न विभागों, सेवाओं एवं पदों पर भर्ती, पदोन्नति तथा नियुक्ति की प्रक्रिया को निष्पक्ष, पारदर्शी और नियमबद्ध बनाने के लिए प्रत्येक पद के लिए Recruitment Rules (RRs) निर्धारित किए जाते हैं।
Recruitment Rules किसी भी पद के लिए यह निर्धारित करते हैं कि उस पद पर भर्ती कैसे होगी, कौन पात्र होगा, किस माध्यम से नियुक्ति की जाएगी तथा पदोन्नति की प्रक्रिया क्या होगी। इसलिए Recruitment Rules को किसी भी भर्ती प्रणाली की आधारशिला (Foundation of Recruitment System) माना जाता है।
Personnel Department के लिए Recruitment Rules सबसे महत्वपूर्ण संदर्भ दस्तावेजों (Reference Documents) में से एक हैं। Vacancy Assessment, Recruitment Indent, Departmental Selection, Promotion, Seniority एवं Eligibility Verification जैसे लगभग सभी कार्य इन्हीं नियमों के आधार पर किए जाते हैं।
