भारतीय रेल (Indian Railways) विश्व के सबसे बड़े सरकारी नियोक्ताओं (Government Employers) में से एक है। देशभर में फैले इसके विशाल नेटवर्क के संचालन, रखरखाव तथा यात्री एवं माल परिवहन सेवाओं के लिए विभिन्न विभागों में लाखों कर्मचारी कार्यरत हैं। इतने बड़े संगठन के कुशल संचालन के लिए यह आवश्यक है कि प्रत्येक स्थान पर आवश्यक संख्या में योग्य एवं प्रशिक्षित कर्मचारी उपलब्ध हों। इसी उद्देश्य की पूर्ति के लिए Manpower Planning (मानव संसाधन योजना) की जाती है।
Personnel Department के लिए Manpower Planning एक सतत (Continuous) प्रक्रिया है, जिसके माध्यम से वर्तमान एवं भविष्य की मानव संसाधन आवश्यकताओं का आकलन किया जाता है, ताकि सही समय पर सही संख्या में योग्य कर्मचारी उपलब्ध कराए जा सकें।
