Labels

Establishment Rule Leave Rules Discipline & Appeal Rules Rail Management Guide Transfer Rules PAY Employee Service Rules Rules Travel Allowance Running Allowance Question Bank Employee's Facilities & Benefit RETIREMENT BENEFITS Study Leave Rules Mutual Transfer Reservation Policy Reservation in Service MACP Pass Rule QUESTION & ANSWER Railways Reservation Roster Seniority Vigilance INCREMENT Railway quarter Video - ESTABLISHMENT Encashment of Leave FAQ Pay Fixation The Minimum Wages Act Advances Appointment Rule Conduct Rule Dearness Allowance EMPLOYEE’S COMPENSATION ACT Employee's Health Facilities Holiday Home House Rent Allowance JOINING TIME (कार्य ग्रहण अवधि) NPS Paternity Leave Paternity Leave Rule for Child Adoption Short Notes industrial Disputes Act 1947 promotion 016. STAFF BENEFIT FUND & OTHER WELFARE ACTIVITIES 024. J C M (JOINT CONSULTATIVE MACHINERY) 10 घंटे की ड्यूटि के नियम ( रनिंग कर्मचारी के लिए ) ALLOWANCES ANNUAL CONFIDENTIAL REPORTS Agreed List & Secret List Attendants Rule Breakdown Allowance CADRE CREATION OF POSTS Clarification Conveyance Allowance Customer Relationship Management Departmental Examination Deputation Disputes Related to Reservation Roster Extra Ordinary Leave FACTORY ACT 1948 Facilities To Sc/St Rly & Employees Association Gati Shakti HRMS INDUSTRIAL DISPUTE ACT Income Tax & Its Head Injured onDuty (IOD) Judicial Pronouncements LTC Management Maternity Leave NIP NPS (New Pension Scheme) Next Below Rule Notional Increment P R E M PAYMENT OF WAGES ACT 1936 PME Periodical Transfer Permanent Negotiation Machinery Public Relations Q Bank विवरणात्मक प्रश्न RELHS RESS RTI Act Railway Board & Attached / Subordinate Offices Recruitment Restricted Holidays School Pass Special Casual leave Stepping up Tenure posts Transport Allowance Umid Voluntary Retirement प्रशिक्षण व अन्य सेवा शर्तें राजभाषा

Railway Rules Library

Establishment Rule Smart Search



Sort :
Loading...
Go to Page :

Indian Railways में Family Planning Leave और लाभ: नियम, अवकाश व प्रोत्साहन


 1. परिवार नियोजन पर Special Casual Leave (SCL)

रेलवे कर्मचारी, जब वे नसबंदी (Sterilization) जैसे परिवार नियोजन उपाय अपनाते हैं, तो उन्हें विशेष आकस्मिक अवकाश (Special Casual Leave - SCL) मिलता है:

👨 पुरुष कर्मचारियों के लिए:

Vasectomy (पुरुष नसबंदी) कराने पर:

✅ 6 कार्यदिवस का Special Casual Leave

यदि ऑपरेशन फेल हो और दोबारा करना पड़े, तो:

✅ फिर से 6 दिन का leave अनुमन्य

पत्नी की Tubectomy कराने पर:

✅ 7 कार्यदिवस का SCL (पति को)


👩 महिला कर्मचारियों के लिए:

Tubectomy (महिला नसबंदी) कराने पर:

✅ 14 कार्यदिवस का Special Casual Leave

अगर डिलीवरी के समय ही नसबंदी हुई हो, तो यह leave maternity leave के साथ जोड़ा जा सकता है।

📌 स्रोत:
RBE No. 158/2006

RBE No. 12/2009
IREM Vol-I, Chapter-V
CCS (Leave) Rules – Rule 43

 2. मेडिकल प्रतिपूर्ति (Medical Reimbursement)


यदि नसबंदी का ऑपरेशन रेलवे/CGHS-empanelled अस्पताल में नहीं हुआ है,

तो कर्मचारी खर्च की प्रतिपूर्ति (Reimbursement) का दावा कर सकता है।

जरूरी दस्तावेज:
अस्पताल का बिल
ऑपरेशन रिपोर्ट / discharge summary
प्रमाणित medical certificate

📌 यह प्रावधान CCS Medical Rules और रेलवे स्थापना नियमों के अंतर्गत आता है।

3. प्रोत्साहन राशि (Incentive Money)

रेलवे सीधे कोई incentive नहीं देता, लेकिन:

यदि सरकारी परिवार नियोजन योजना (National Health Mission) के तहत ऑपरेशन कराते हैं, तो संबंधित अस्पताल/स्वास्थ्य विभाग से: ✅ ₹1000 से ₹2000 तक की प्रोत्साहन राशि मिल सकती है।

📌 यह राशि रेलवे द्वारा नहीं, बल्कि राज्य/केंद्र सरकार के स्वास्थ्य विभाग द्वारा दी जाती है।

 4. Service Record Entry

नसबंदी ऑपरेशन होने के बाद, उसका प्रमाण पत्र Service Book में दर्ज किया जाता है।

---

5. Railway Quarters में प्राथमिकता

जिन कर्मचारियों ने परिवार नियोजन अपनाया है, उन्हें कुछ Zonal Policies में Railway Quarters allotment में प्राथमिकता दी जा सकती है।

हालांकि यह सभी ज़ोन में लागू नहीं है, पर कुछ विभाग इसे मान्यता देते हैं।

---

📝 आवश्यक प्रक्रिया (Step-by-step Guide):

1. Leave Application दें अपने supervisor को

2. Medical Certificate और नसबंदी का प्रमाणपत्र संलग्न करें

3. ऑपरेशन के बाद वापसी पर Service Book entry सुनिश्चित करें

4. यदि ऑपरेशन private/CGHS hospital में हुआ, तो reimbursement claim फ़ाइल करें

5. अगर applicable हो, तो quarter allotment priority के लिए आवेदन करें

🔖 संबंधित RBE आदेश और नियम:

1 RBE No. 158/2006 SCL for Family Planning

2 RBE No. 12/2009 Second operation case

3 RBE No. 151/2008 Family Planning Allowance (Revised)

4 RBE No. 11/2009 Allowance continuation instructions

5 IREM Vol. I, Chapter 5 Leave Rulesi

6 CCS (Leave) Rules – Rule 43 Special Casual Leave provisions


No comments:

.

Disclaimer: The Information/News/Video provided in this Platform has been collected from different sources. We Believe that “Knowledge Is Power” and our aim is to create general awareness among people and make them powerful through easily accessible Information. NOTE: We do not take any responsibility of authenticity of Information/News/Videos.

Translate